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Material gratuito · New Life Corretora de Seguros

O plano de saúde da sua empresa não fica caro sozinho.

Todo ano chega a carta de reajuste e a pergunta é sempre a mesma: “dá para trocar por um plano mais barato?”. Este guia mostra a outra saída — a que age sobre o que faz o preço subir, sem tirar o benefício de ninguém.

  • 44 páginas escritas para RH e dono de empresa, não para corretor
  • Um programa de 90 dias, semana a semana, com quem faz o quê
  • 12 peças de comunicação prontas para copiar, colar e mandar hoje
  • O que a LGPD proíbe a empresa de fazer com dado de saúde de funcionário

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Capa do guia Uso consciente do plano de saúde na empresa

O que você recebe

Um PDF só, pronto para imprimir e circular no RH. Sem custo, sem cadastro em plataforma e sem versão paga escondida.

44
páginas

12
peças prontas

90
dias de programa

A porta mudou — e é por ela que o custo entra

Entre 2019 e 2025, as consultas em pronto-socorro na saúde suplementar cresceram 23,7%. No mesmo período, as consultas ambulatoriais terminaram 1,9% abaixo do volume de 2019. A razão de exames por consulta subiu de 3,3 para 4,3.

Não é gente usando demais. É gente usando na porta errada, porque ninguém explicou como o sistema funciona — e a conta disso volta na renovação do contrato.

Fonte: IESS, Estudo Especial sobre a evolução da produção e das despesas assistenciais entre 2019 e 2025, julho de 2026, com base no Mapa Assistencial da ANS.

Equipe reunida discutindo o plano de saúde da empresa

O que tem dentro

Sete partes, na ordem em que o problema aparece

1

Por que o reajuste chega

A mecânica do preço de um contrato coletivo: como a sinistralidade é calculada, por que a ANS não tem teto para coletivo e o que muda abaixo e acima de 30 vidas.

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2

Os sete comportamentos que encarecem

Pronto-socorro como porta de entrada, exame repetido, falta em consulta, preventivo adiado — cada um com a frase que funciona para falar dele.

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3

O programa de 90 dias

Semana a semana, quem manda o quê, o que pedir para a operadora antes de começar e o que dá para medir no fim.

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4

As 12 peças prontas

E-mails, mensagens de WhatsApp, cartaz de copa, FAQ do funcionário, roteiro de reunião de 10 minutos e o texto de admissão.

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5

O que você não pode fazer

Dado de saúde é dado pessoal sensível. O que a empresa não pode pedir, o que a operadora não pode entregar e as armadilhas que parecem inofensivas.

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6

Direitos do beneficiário

Prazos de atendimento e de resposta, portabilidade de carência e o que acontece com o plano na demissão e na aposentadoria.

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7

O painel e o checklist da renovação

Seis indicadores que não tocam em dado de ninguém e a lista do que fazer nos 90 dias antes do aniversário do contrato.

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As 12 peças que você recebe escritas

Carta da direção

O e-mail que abre o programa, assinado por quem manda.

Quero

O mapa das portas

Onde ir em cada situação — a peça mais importante do kit.

Quero

Cartaz de copa

“Preciso ir ao pronto-socorro agora?”, para imprimir e colar.

Quero

Atendimento por vídeo

Como achar a telessaúde no aplicativo da operadora.

Quero

Cancele o que não vai dar

A mensagem que libera vaga para o colega.

Quero

Leve o exame que já tem

O hábito que evita refazer exame à toa.

Quero

Convite do preventivo

O empurrão para marcar aquilo que está sendo adiado.

Quero

Plano em uma página

O texto que entra na pasta de admissão.

Quero

FAQ do funcionário

As 10 perguntas que o RH mais ouve, já respondidas.

Quero

Reunião de 10 minutos

Roteiro minuto a minuto para o gestor conduzir.

Quero

Mudou algo na sua vida?

O lembrete trimestral que evita perder prazo.

Quero

Prestação de contas

Como fechar o ciclo sem expor ninguém.

Quero

Para quem este guia é — e para quem não é

Escrito para quem toca o benefício no dia a dia e não tem consultoria por trás.


É para você se…

você é dono, sócio, RH ou financeiro de uma empresa de 3 a 300 vidas, o plano de saúde é um dos maiores custos da folha e o reajuste do ano passado doeu.


Não é para você se…

você procura orientação médica, parecer jurídico ou uma fórmula para reduzir cobertura. O guia não faz nada disso — e diz por quê.


E não é um catálogo

não há preço, não há venda de operadora e não há promessa de economia em percentual. Toda norma citada vem com número, artigo e data.

Receba o guia completo em PDF

Quatro etapas de clique. O download abre na página seguinte — e as respostas servem para a gente te mandar só o que faz sentido para o tamanho da sua empresa.

O guia muda de acordo com o porte — é o que define a regra que vale para você.

Depois que você baixar

1

O guia abre na hora

Nada de esperar e-mail de confirmação para liberar o arquivo. O download está na página seguinte, e o link também vai por WhatsApp se você quiser.

2

Você lê as Partes 1 e 2 primeiro

São as que explicam a mecânica. Depois é só ir para o calendário e para as peças, que já estão escritas.

3

Se quiser, a gente lê o seu contrato

Sem custo e sem compromisso: olhamos a cláusula de reajuste, o enquadramento do contrato e devolvemos por escrito o que dá para fazer.

Perguntas rápidas

É. Não pedimos cartão, não há versão paga e o material não tem página de venda escondida no meio. A New Life ganha quando você lembra da gente na hora de cotar ou renovar — e é só isso.
A gente entra em contato uma vez, pelo canal que você escolher, para saber se o material ajudou e se você quer o diagnóstico do contrato. Se disser que não, acabou — e você pode pedir a exclusão dos seus dados quando quiser.
Serve, e tem uma parte inteira sobre isso. Contrato pequeno costuma entrar no agrupamento da operadora, e isso muda completamente onde está a sua alavanca — é a informação que menos circula e a que mais muda a estratégia.
Não. O guia é o mesmo para todo mundo, inclusive para quem já tem plano com outra corretora.
De fonte primária: textos oficiais da ANS, da ANPD, do Conselho Federal de Medicina, do Planalto e estudos com instituição e ano nomeados. A lista completa está na última página do material.

Prefere falar com gente antes de ler?

Chama no WhatsApp que a gente responde. New Life Corretora de Seguros · Águas Claras, Brasília/DF.

A New Life é corretora de seguros. A contratação, a cobertura, as carências e a rede credenciada são de responsabilidade da operadora, conforme as regras da ANS. Somos corretora independente e não representamos nenhuma operadora com exclusividade. New Life Corretora de Seguros Ltda · CNPJ 53.588.177/0001-17 · Rua 9, nº 12, Lotes 5 e 6 — Edifício Easy Mez, Águas Claras Norte, Brasília/DF — CEP 71908-540. Política de Privacidade · Termos de Uso · newlifeplanosdesaude.com.br

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